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董事長陳欽忠先生當選“第十七屆福建省優秀企業家”
福州的五月,在此金夏伊始、茉莉飄香之際,由福建省企業與企業家協會主辦、福建省鄭新聰副省長帶頭出席的“第十七屆福建省優秀企業家表彰大會暨福建省企業與企業家聯合會第八次理事會”在福州市福建會堂隆重舉行。在本次大會上,福建阿石創董事長陳欽忠先生被評為“第十七屆福建省優秀企業家”稱號。
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      在全國諸多商會體系中,閩商想來以勇于拼搏、樂于拼搏、敢為天下先而聞名,而每一塊“福建省優秀企業家”獎牌上的“55”字樣,背后都有一段令人銘刻于心,催人奮進的故事。

   1984年3月23日下午,臨近下班,時任福建日報副總編輯徐明新接到時任省委書記項南辦公室的電話,去省委取一篇稿子。編輯取回的是一篇《請給我們“松綁”》的呼吁信。大家都沒想到,正是這封信,孕育了企業改革發展史上的大變革。此前一天,福建省55位廠長經理齊聚福州,參加“福建廠長(經理)研究會成立大會”。會議的一個重要議題,是交流搞好企業的先進經驗。但是,交流會變成了訴苦會。而緣由,竟是慣例的典型發言。一家是福日公司,全國第一家中日合資企業;一家是福州鉛筆廠,國有企業改革的試點單位。這兩家企業,擁有著比一般工廠更多的自主權。與會的其他企業家坐不住了,紛紛訴說企業無權之苦:被高度集中的舊體制捆住了手腳,生產計劃、原材料、產品、工資獎金、干部人事等全得由政府主管部門說了算,只有壓力,沒有動力,更談不上活力,極端者“連建個廁所都要層層報批”。
   
“‘松綁’放權的呼吁信,是被舊的計劃經濟體制倒逼出來的。”時任省經委副主任和省企業管理協會負責人的黃文麟說。這是涉及體制改革的大問題。如果打個報告,按一般渠道、一般方式逐級上報,可能解決不了問題。要改革,就先從報告的方式上改起。3月22日當晚,黃文麟牽頭,與企業家代表討論,連夜草擬出一封“松綁”放權呼吁信,并在第二天的會議上獲55位企業家的一致通過。“3月23日下午,我們將呼吁信送到了項南的桌上。回去以后只有半個多小時,就接到省委電話,說項南就呼吁信做出了批示,送到《福建日報》明天就發表。”次日,福建日報以《五十五名廠長、經理呼吁——請給我們“松綁”》為題,在一版頭條全文公布呼吁信,并配發了導語——在福州參加省廠長(經理)研究會成立大會的55名廠長、經理,3月22日寫信給省委領導同志,題目是“請給我們‘松綁’”。情詞懇切,使人讀后有一種再不改革、再不放權,就真是不能前進了的感覺。本報記者認為有必要將這封來信公之于眾。

   
“這段導語,是由項南親自撰寫的。”徐明新回憶說,“呼吁信在福建日報上的刊發時間、版面、位置,項南也都在批示中親自作了交代。”一場集聚了企業緊迫需求、領導強力支持、媒體全面配合三大要素的“松綁”放權大變革,就此拉開帷幕。呼吁信見報第二天,福建日報按照項南指示,派出多路記者,拿著呼吁信,到省委組織部、省經委、省人事局、省財政廳、省勞動局、省人民銀行等部門,要求作出呼應。自3月24日至27日,由省委組織部、省經委發端,省直多個部門迅速作出了回應,支持企業放權。福州市委、市政府也在3月26日初步擬定六條“松綁”辦法,決定不當新“婆婆”,堅決搞改革。福建日報一版開設《勇于改革支持“松綁”搞活企業》的專欄,對此全力報道。要求“松綁”放權的呼聲與呼應成為黨報頭版的熱點:福日公司總經理游廷巖分享搞活企業兩條經驗,“婆婆”要“松綁”、“媳婦”要自強;市勞模石泉俤、全國勞模王大俊等給報社寫信,呼吁為企業挖潛增效。
    “其中,項南化名普通工人在報上發聲:不但要‘松綁’,而且要給廠長安上硬翅膀。”徐明新說。
呼吁信發表一個月后,4月24日,省委常委和省政府黨組成員召開會議,決定請55位廠長經理再來開會,檢查落實情況。項南親自為會議寫了新聞:《省委決定下月中旬召集55位廠長經理進行檢查:還有哪些權沒有拿到手還有哪條繩索沒有解開》。從4月開始,省政府連續出臺《關于改革國營企業人事管理制度的決定》等7個有關落實企業自主權的文件,給國營企業放人權、財權、經營管理權,讓企業增動力、活力、壓力。在那個對改革有著極大渴求的年代,“松綁”放權的影響,很快從八閩遍及全國,成為具有里程碑意義的標志性事件。3月30日,人民日報在二版頭條位置全文轉載了福建日報刊登的呼吁信,以及省委組織部、省經委支持呼吁的報道,并配發了編者按語。
    第二天,福建日報即對編者按語作了刊發。緊接著,經濟日報、新華社等全國主要新聞媒體都進行了刊播。4月15日,55位廠長經理的代表還受邀到國家體改委、中央黨校等單位進行了匯報座談。
高層的重視,催生出了更大力度的變革。兩年內,國務院相繼發布《關于進一步擴大國營工業企業自主權的暫行規定》和《關于城市經濟體制改革的若干決定》,并在全國全面推行《廠長經理責任制》,明確規定全民所有制工業企業的廠長(經理)是一廠之長,是企業法人代表,對企業負有全面責任。數據可資佐證改革的力量。據統計,“松綁”放權后的5年,全省工業產值年均增速比前5年翻了一番多。這段事跡,至今為止,都在閩商企業家之間被傳為佳話。
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    “能夠當選福建省優秀企業家,即是我的榮幸,同時更意味著責任。”陳欽忠先生說道,“身披這條綬帶,就意味著我們有著將閩商文化、閩商精神傳承下去,發揚光大的責任,阿石創全體上下同仁也將發揚“愛拼才會贏、敢為天下先”這一優秀的傳統精神,在前進的道路上勇攀高峰、砥礪前行!”


 
 
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